そして理解される

Win-Winを実現するには、思いやりと勇気の両方が高いレベルで必要だ。

社内で上司より業務指示があったが、優先順位が異なると判断し断った。

すると、別の指示の依頼がきた。Win-Loseにならないと気が済まないように感じる。