パーソナル・マネジメントの原則

私自身の効果性を最大化するために右脳でリーダーシップ、左脳でマネジメントと考えている。

自分は何をすれば良いのかと頭の中で繰り返されている。旅立ったスタッフからの宿題のように。

今までと違うのは、行動を起こさないといけないと強く思考し数多く一歩を踏み出している点だ。