第四世代の利点

第四世代のセルフ・マネジメントは、あくまでも時間は二番目であり、人間関係と結果を第一に重視している。

外部のスタッフとレギュラーの仕事の打ち合わせをしていたが、新たなビジネスの話題になった。

モンゴル語のコンテンツから話が膨らみ、世界に向けたキャンプ動画の制作の話しへ膨らんだ。