人間関係におけるリーダーシップの原則

効果的な人間関係におけるリーダーシップの原則は、「Win-Winを考える」である。

中学校の部活動に参加して試合形式の練習で部員と戦った。

男子部員の体格は一回り大きくなり、成長の早さを感じた時間を過ごした。