投稿者: JAPAN HOME PAGE

主体的になり、自分の影響の輪の中で努力するには高い人格が要る。 取引先の担当者から急な電話で、急ぎの商品の納期についてだった。 私の出来ることは、時間外でも最優先して商品を納品することだ。

本当の意味での「自立」という土台があって初めて効果的な「相互依存」が築けるということを、心に留めておいてほしい。 ちょうど会社でミーティングが行われた。課題は収益性についてだった。 参加者は誰かの問題点探しに聞こえる。自...

マネジメントの能力はあなたの中に育つものだ。 行政、郵便、駐車場と多くの人のサービスを受けて社会生活が送れていることに感謝している。 一方でデジタル化と社会で発信されている。人と人とのつながりはどうなるのだろうか？

手段は自由に選ばせ、結果に責任を持たせる。 息子二人そろって、家族で食事することができた。親としてとても嬉しいことだ。 当たり前のことが困難な社会であり、成長をしていく忙しい息子たちにも感謝だ。

相手の自覚、想像、良心、意志を尊重してデリゲーションするのである。 義父母と時間を共有する機会を持てた。離れて暮らしているためとても嬉しかった。 反面、生活が成り立っていない現実も目の当たりにした。できることは何かと考え...

効果的なマネジメントの鍵を握っているのは、デリゲーションなのである。 歯医者で歯のメンテナンスを丁寧にしてもらいとても感謝している。 しかし、歯を抜くことを提案された。歯を残すことを提案している病院だったのに。

第四世代のセルフ・マネジメントは、あくまでも時間は二番目であり、人間関係と結果を第一に重視している。 外部のスタッフとレギュラーの仕事の打ち合わせをしていたが、新たなビジネスの話題になった。 モンゴル語のコンテンツから話...

モノは効率で考えられるが、人に対しては効果の観点から考えなけりばならない。 撮影の仕事があり、出演者の生き方を聞かなければいけなかったっが、なかなか困難だった。 自分のことを話すことは誰でもできるが、多くを話してもらうこ...

第二領域を中心にして計画を立てるときは、次の四つのステップ。役割を明確にする。目標設定。スケジューリング。一日単位の調整 会社のリーダーから、経営者の気分を害すると書かれたリマインドのメールに反応的してしまった。 自分の...

一貫性/バランス/第Ⅱ領域へのフォーカス/人間関係重視/柔軟性/携帯性 新しい挑戦で、データサイエンスの講座の受講が始まった。経験がない分野なので楽しかった。 しかし、仕事終わりに電車に乗り都内まで行っての学びの時間は、...