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根を変えずに、その木になる果実を変えることはできない。 体力維持のためにジョギングを行い、歩きたい気持ちを抑え走り続けた。 ネガティブな感情や思考の癖を改善したい、そう思えた時間だった。

しっかりした人格の土台がなければ、公的成功はありえないのである。 お客様と面談したら、仕事について感謝の言葉をもらえ、嬉しかった。 しかし、仕事の機会をいただいた感謝を伝えることができただろうか？

信頼口座の残高を増やし、相互依存関係の生産力を大きく伸ばすチャンスなのである。 天気が悪く一日中雨で、配達業務がネガティブな感情になった。 水は自然の恵みと気づいたら、今日は多くの恵みの日であると思えた。

心の問題を解決する鍵は、無条件の愛を預け入れ続けることである。 スタッフと豊かさについて話す機会を持てた。 心が豊かであれば笑顔になることに気づいた。

相手を理解する、小さなことを気遣う、約束を守る、期待を明確にする、誠実さを示す、引き出してしまったときには心から謝る スタッフと会社の契約更新について話となった。 上司は六つとも満たせてないから、部下の信頼口座に預金がな...

関係を築くこと、修復することは、長い時間をかけて人間関係に投資することなのだ。 オンラインの勉強会のテーマの一つだった。 終わりを思い描けていれば、継続して取り組めると気づいた。

自分を律し、自制することが、他社との良好な関係を築く土台となる。 手持ちの仕事が終わらなかった。終わる予定で朝スタートをした。 いつもそうだ、仕事量の問題なのか？能力の問題なのか？それとも時間の読み違いか？

効率的なマネジメントの鍵は、テクニックやツール、外部要因にはない。あなたの中に育つものだ。 休日には仕事をしないことにした。しかし、仕事への自己投資は仕事だろうか？ 家事と運動に時間を多く確保しているが、自己投資の時間の...

全面的なデリゲーションは、手段ではなく結果を重視する。 部活動の子どもたちの努力を誉めてあげることができた。 手段を考えて日々の練習に取り組み、大会の結果が責任と話せた。

仕事のやり方をいちいち指定して管理しようとするから、結果に対する責任も自分で全部背負うことになる。 上司と同僚の会話が、使い走りのデリゲーションだった。 同僚がミスしたことをすべて自分で背負う結果となっていた。