パーソナル・ビジョンの原則
習慣を身につけるのも、絶ち切るのも、自覚だ。 自分の感情や気分や思考を切り離して考えられるのが人間だ。 無意識な思い込みで自分は客観的だと思い込んでいないだろうか。
習慣を身につけるのも、絶ち切るのも、自覚だ。 自分の感情や気分や思考を切り離して考えられるのが人間だ。 無意識な思い込みで自分は客観的だと思い込んでいないだろうか。
変化の扉は、内側からしか開けられない。 変化と成長の扉を開けてほしい。 自分を成長させるのは平たんな道のりではないが、至高に通じる道だ。
本から得る価値を最大限に高める2つの方法を実行しよう。 手元に置いて読み返すことで、知識を広め、スキルを伸ばし、意欲を高めてられる。 学んだことを他の人に教えるために読んでほしい。
人ではお金で雇えるが、人の心までは買えない。 十分な睡眠をとれば、一日中元気よく働ける。 正しい原則の大きな価値は、組織にも当てはまる。
物的資産:資産の保全に投資することで活用の効果性が向上できる。 金銭的資産:収入を得るための能力に投資すると効果的な生き方ができる。 人的資産:物的資産と金銭的資産を支配するのでバランスが重要だ。
個人の人格の土台となる習慣で、正しい中心点を与えてくれる。 自然の法則に反して行動していないだろうか。 成果を生み出す能力を無視し、成果だけを考えていないだろうか。
自然の法則に従った、連続した段階を踏んで成長しているだろうか。 依存はあなた、自立は私、相互依存は私たち、と考える事だ。 人生とは世の中の人々や出来事に無関心ではいられないためだ。
知識とスキルと意欲が重なった部分が習慣になっている。 習慣にするためには、三つがすべて機能している状態だ。 結果、個人や人間関係の効果性の新しいレベルに到達できる。
習慣化することで、人格を高めているだろうか。 習慣とは日々人格として現れ、自分自身の効果性が決まる。 効果的に使えば、人生に必要なバランスと秩序を生み出せる。
重要な問題は、内面を見つめ周囲を見ると深くて根本的だ。 解決には新しいレベル、もっと深いレベル、原則に基づいた見方が必要である。 人格を高め、個人の成長や効果的な人間関係を実現する考え方だ。