カテゴリー: ブログ
パーソナル・マネジメントの原則
原則中心の生き方をするために意志を発揮し、一日の始まりから終わりまで、その瞬間瞬間たゆまず実行していく習慣である。 病欠で休んでいたスタッフが出勤してきた。病床で生活環境に大きく疑問を感じるとコメントしていた。 しかし、...
組織のミッション・ステートメント
組織のミッション・ステートメントが効果的であるためには、その組織の内側から生まれたものでなければならない。 仕事でミスを起こしてしまった。対応についてどのようにしようか判断に迷った。 取引先の若いスタッフからのメッセ―ジ...
家族のミッション・ステートメント
一人ひとりの価値観と家族の価値観が調和すれば、家族全員が同じ目的に向かって一致団結できる。 久し振りに家族4人が揃い、食卓を囲み笑顔で会話することができた。 親である幸せと共に、子どもの自立にともない時間に限りがある寂し...
役割と目標を特定する
役割と目標は、人生のミッション・ステートメントに枠組みや指針を与える。 今日も多くの取引先の担当者と会話をすることができた。 傾聴とまではいかないが、話を聞く時間を長く持てた。成長のため経験をさせてくれて感謝したい。
右脳を活用する二つの方法
創造を得意とする右脳の力を引き出せば、第一の創造の質に対して大きな影響を与えることは明らかだ。 スタッフと同行して、顧客と多くの面談を行った。異なる部分が見えて勉強になった。 特に、相手が興味を持ちそうな投げかけが自然と...
個人のミッション・ステートメントを記し活用する
主体性を持つことによって初めて、どんな人間になりたいのか、人生で何をしたいのかを表現できるようになる。 本の一文で、食事の時に良く味わって食べると書いてあり実行した。 不思議と心が落ち着いて、社会が別の世界であるように感...
あなたの中心を明らかにする
明確な中心を一つ持ち、そこから高いレベルの安定、指針、知恵、力を得られることが理想である。 買い物にショッピングセンターに出かけた。多くのサービスを受けていると改めて感じた。 購入者のために数多くの在庫を保有し、スタッフ...