私が良く受ける質問

原則中心のリーダーシップの概念に発展していきました。 動画の撮影業務をしていたが、スタッフが記録ミスをしてしまい再撮影する結果になった。 許してくれたお客様に感謝するとともに、許すことは大切だと改めて感じた瞬間だった。

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あなたがどれほどその人のことを思っているか本人に伝わらなければ、あなたの忠告には耳を貸さないでしょう。 取引先と一緒に打ち合わせに参加した。お客様との取引条件が変わる見込みだ。 取引先は自分の取引条件について強く話し、欠...

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自分の生活の中で、どのような原則と習慣を実践できるのか教えてあげれば良いと思います。 理解しがたい内容の話をされた時、どのような聞き方をすればよいか?定まらない。 心の抵抗があり、聞くふりもできず、聞いている演技しかでき...

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この本に書かれていることは二十五年にわたってテストし、効果を確かめました。 部下にあたるスタッフが自宅に遊びに来た。自宅のようにリラックスできたと言ってもらった。 日ごろの感謝の気持ちとして、結果として恩返しができたとし...

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テクノロジーの影響力が増せば増すほど、テクノロジーをコントロールする人間性が重要になるのです。 お客様主催の懇親会に参加した。業者は私どもだけだった。 しかし、皆さん快く迎え入れてくれ、同じチームの様だった。

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理にかなった健全なWin-Winの合意を見出せるよう、ふさわしい関係を築く努力を日頃からもっとすべきだと思っています。 古い友人と久しぶりに会った。最近の自分にはない、新たな考え方を学ぶことができた。

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トレーニングや能力開発研修も大切ですが、自分の行動は自分で選択するほうがはるかに重要なのです。 久し振りのスタッフ二人とチームになって仕事を共にしたが、取り組む姿勢が異なっていた。 同様に接しているが、一人は創造的に取り...

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教師の立場から言えば、謙虚にならなければいけないと思います。 整体に行き体のメンテナンスを行き、施術のおかげでとても楽になった。 手当という言葉のとおり、リラックス効果を感じることができた。

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個人や組織の効果性の高さは、今の世界ではもはや当然求められることです。 お客様の紹介により、新しいお客様と巡り合うことができた。 私は、業者の担当者に新たしいお客さんを紹介しようと思った。

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日頃からフィードバックを受けることを心がけ、思い描いた終わりに到着できるように軌道修正するのです。 中学生の部員と試合形式で練習をした。教えてほしいと声をかけてくれた。 しかし、部員はすぐに諦めてしまい、目標へ向かう大切...

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