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効果的な人間関係におけるリーダーシップの習慣は、「Win-Winを考える」である。 社外コミュニティーのメンバーと時間を共にして新しい学びを得た。新鮮な体験だった。 ゴールが同じ方向に向いていると、異なる立場で大きな創造...

しっかりした人格の土台がなければ、公的成功はありえないのである。 配送のミスをしてしまい、顧客より失望したと連絡があった。 リカバリーしようとしたが行き違いで連絡が取れず、週明けになってしまう。

信頼口座の残高を増やし、相互依存関係の生産力を大きく伸ばすチャンスなのである。 外部のスタッフと、今後のビジネス展開について話ができた。 可能性を信じ、挑戦していく前向きな気持ちはお互いに刺激となった。

心の問題を解決する鍵は、無条件の愛を預け入れ続けることである。 木曜日なのでRunで自宅まで。先週よりは足が動くが、まだまだ調整中だ。 辛いときに頭に浮かんできたのは前向きな考えをすること。そう前向きに。

相手を理解する、小さなことを気遣う、約束を守る、期待を明確にする、誠実さを示す、引き出してしまったときには心から謝る。 仕事に追われる日々が続いている。とうとう息切れしてしまった。 任せることのできるパートナーを見つける...

人間関係は、築くにも修復するにも、時間がかかる。 デスクワークをしていたら、一日が早かった。気付けば夕方になっていた。 解決しようと予定していた仕事も大きく前進でき、満足できる内容だ。

実りある人生を生きようとするなら、人間関係を大切に育てていく努力を惜しんではいけない。 道路清掃スタッフの邪魔になるような車の駐車をしてしまい、運転を再開するとスタッフがいた。 自分の勝手な駐車が恥ずかしくなり、車を降り...

マネジメントの能力はあなたの中に育つものだ。 天候が悪い休日となり、結局は溜まった残務処理に時間を当ててしまった。 第Ⅱ領域に時間を当てた時間は、少しのガーデニングだったので、今から筋トレをしよう。

デリゲーションにおいては、効率ではなく効果を考えなくてはならないのだ。 義父母と面会をした。とても喜んでもらえた。しかし、世代の価値が大きく異なることを感じた。 家族についての考えがそれぞれであり、同じ方向を向くのには時...

相手の自覚、想像、良心、意志を尊重しデリゲーションするのである。 仕事の環境が大きく変わり続けている。人による影響が予想以上に大きい。 自分でできることに集中し、任せることができる仕事は任せよう。