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部活動の参加が、どことなく主体的ではないと感じた。 子どもたちに元気を出そうと伝えることができた。 日頃からこどもたちと打ち解けて話す時間を持とう。

スタッフができる気配りが、私はできなかった。 お客さんに感謝の気持ちを伝えっることができた。 自分の人格と能力の両方を深く見つめ直そう。

価値観が異なることに対して、即反応してしまった。 少しづつだがスペースが意識できている気がした。 心に中に持っている原則を師とし、良心に従って生きよう。

部活動に参加して主体的さが欠けていた。 部員の良い点を見つけ褒めてあげることができた。 効果性を土台として、もっと高いレベルに到達しよう。

その場にいないスタッフの話をしてしまった。 多くの顧客から期待されている。 終わりを思い描くことから始める、を実践しよう。

スタッフの作業不備を不快ととらえてしまった。 異動する取引先の担当者に感謝を伝えることができた。 相手の話しを聞くふり、どう返答しようか考えながら聞くのを止めよう。

セールスの電話に反応してしまい感情的になってしまった。 感情的になった理由をスタッフに説明ができた。 ７つの習慣を日々実践するのは大変だが、挑戦をしよう。

スタッフと社会に対してのネガティブな会話をしてしまった。 マラソンの結果報告をスタッフにすることができた。 誠実であれば、いずれは他者の忠誠心が得られることを理解しよう。

スタッフに経験を話したが、自叙伝的になってしまった。 自分が体験したことをスタッフに教えることができた。 人を信頼し、尊重することで、愛を生み出そう。

大会スタッフの皆さん全員と話をしなかった。 距離が近かったスタッフにはありがとうと伝えることができた。 ７つの習慣の問いかけを自分にしてみよう。