私たちの態度と行動は、自分が持っているパラダイムから生み出される。 １顧客の業務を行っていたら、他の仕事が全く手を付けられなかった。 新し依頼に反応が遅れるが、ひとつずつ解決していくしかない。

率先力を発揮する人としない人の違いは、天と地ほどの開きがある。 新しいスタッフ２名に仕事を同じ条件で仕事を依頼したが、期待以下の反応だった。 一人は納期を伸ばしてほしい、もう一人は説明がないと取りかかれないと。

率先力を発揮するというのは、進んで行動を起こす責任を自覚することである。 仕事の面談をして多くの業務が前向きに進む結果が多い一日だった。 主体的に行動することの重要性を感じることができた。小さくても挑戦だ。

人間は誰しも、自発的に、かつ責任を持って行動しているのである。 前任の担当者より引き継いで初めての訪問および納品業務だった。 落ち着いて行動した。お客様も何もなかったように対応をしてくれた。

選択の自由のなかにこそ、人間だけが授かり、人間を人間たらしめる四つの能力がある。 ジョギングと、ビジネス動画の視聴＋ストレッチを再開することができた。 私の第Ⅱ領域の一つであり、中学生との部活動で奉仕するのに必要な準備だ...

現代の社会通念や世論、あるいは周りの人たちが持っているパラダイム、それらはいわば社会通念の鏡である。 休日だがスタッフがプログラムの変更を行ってくれた。本当に助かった。 また、依頼してくれた顧客のためにもなったが、私自身...

習慣を身につけるのも、絶ち切るのも、自覚という能力のなせるわざなのである。 今日も急ぎの仕事に追われ一日が終わってしまった。 第Ⅱ領域はどこに？ふと考える時間もあったが、まだまだ締め切りが迫っている。

あなたは階段を踏みながら進化的に成長していくが、その効果は飛躍的なものになる。 取引先から多くの問い合わせをいただいた一日だった。３月の仕事がまだ終わらない。 完全にキャパオーバーだが、対応をしてしまったのは自分で、誤っ...

「７つの習慣」を一つずつ見ていく前に、二つのパラダイムシフトを提案したい。 多忙だった仕事がすこしづつ減ってきて、振り返りの時間が少し持てた。 目先のことに集中していたが、目先のことしかできていなかった。

正しい原則の大きな価値の一つは、あらゆる状況に当てはめられ、応用できることである。 仕事の引継ぎが多い一日だった。立場が異なると感じ方も多様だ。 引き受ける、引き渡すにせよ、以降も主体的に対応したいと思えたことだ。