タグ: ７つの習慣セルフコーチング

気遣ってもらったが、気遣っていないと感じた。 今日も人のために仕事ができたと実感した。 テクノロジーをコントロールする人間性が重要なことを意識しよう。

部活動の参加が、どことなく主体的ではないと感じた。 子どもたちに元気を出そうと伝えることができた。 日頃からこどもたちと打ち解けて話す時間を持とう。

スタッフができる気配りが、私はできなかった。 お客さんに感謝の気持ちを伝えっることができた。 自分の人格と能力の両方を深く見つめ直そう。

価値観が異なることに対して、即反応してしまった。 少しづつだがスペースが意識できている気がした。 心に中に持っている原則を師とし、良心に従って生きよう。

部活動に参加して主体的さが欠けていた。 部員の良い点を見つけ褒めてあげることができた。 効果性を土台として、もっと高いレベルに到達しよう。

その場にいないスタッフの話をしてしまった。 多くの顧客から期待されている。 終わりを思い描くことから始める、を実践しよう。

スタッフの作業不備を不快ととらえてしまった。 異動する取引先の担当者に感謝を伝えることができた。 相手の話しを聞くふり、どう返答しようか考えながら聞くのを止めよう。

セールスの電話に反応してしまい感情的になってしまった。 感情的になった理由をスタッフに説明ができた。 ７つの習慣を日々実践するのは大変だが、挑戦をしよう。

スタッフと社会に対してのネガティブな会話をしてしまった。 マラソンの結果報告をスタッフにすることができた。 誠実であれば、いずれは他者の忠誠心が得られることを理解しよう。

スタッフに経験を話したが、自叙伝的になってしまった。 自分が体験したことをスタッフに教えることができた。 人を信頼し、尊重することで、愛を生み出そう。